助理就是老板的协助，权力可大可小，一般多是起到上传下达的作用，简单说，就是他的助手，他的眼目，他的桥梁，他的缓冲，他的心腹。
查了一下，网上有比较全面的资料：（比较长，但说得很到位，分寸要把握好，可以参考~）
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
注意事项：
1、处事有原则，把握好工作分寸。
2、耳聪目明，做好参谋工作。重点是——信息、决策、督查服务。
3、长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。重点——协调。
4、高效快捷处理有关事务。重点——时效。
5、不断提升个人素质，增加人文魅力。重点——尊重。
6、注意自身形象，起好表率作用。重点——换位思考。
7、制订并完善游戏规则。重点——规范。
8、努力营造温馨快乐的工作环境。
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一般职场最好只有单一关系，不能有多重关系。现在你和他又是朋友，一进公司他又成了你的老板，就有双重关系，所以要用好朋友关系这一层，他会信任你，对你的为人和能力都信得过，另一方面，在公司里要维护他的面子，不能拆他的台。
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