公司放长假变相辞退员工

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律主观：公司采取变相辞退手段终止员工合同是违反劳动法的。依据相关法律规定，若用人单位违法解除与员工的关系，必须承担相应的法律责任。
2. 法律客观：《劳动法》第79条规定，劳动争议发生时，员工可以向单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解失败，员工一方可以选择仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
3. 员工也可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。