公司裁员没支付年终奖

Question

如题所述

Answer 1

1. 公司裁员时，并不一定需要支付年终奖。年终奖通常视为企业福利，并非法律强制性支付的项目。因此，即使公司不进行裁员，若未设置年终奖，也不违反法律规定。年终奖是企业用来吸引和保留员工的一种手段。
2. 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
- 劳动者根据本法第三十八条规定解除劳动合同的；
- 用人单位根据本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
- 用人单位根据本法第四十条规定解除劳动合同的；
- 用人单位根据本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
- 除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订，否则依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
- 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
- 法律、行政法规规定的其他情形。