把领导喝醉是一种在工作场合或社交场合中的行为。领导是一个组织中最高权威的人物，他们需要承担许多重要的工作任务以及管理责任。在一些场合，人们可能会认为喝酒是一种了解领导、拉近关系的方式。当然，这也存在一定的风险，比如因为喝酒失态，影响工作形象，甚至因为酒后驾车出现危险情况。
把领导喝醉还可能带来一些不好的影响。一方面，领导作为组织中的重要人物，有可能会影响组织其他人员的行为，导致不良后果。另一方面，如果领导酒后行为失当，把自己的形象毁了，就会给组织带来不良影响。因此，在社交场合中，我们应该注意饮酒的适度，并避免酗酒等行为。
把领导喝醉不是我们在与领导建立关系时所应该追求的目标。建立良好的工作关系应该建立在相互尊重、合作、共同发展的基础上。如果仅仅因为想通过这种方式拉近与领导的关系，那么这只会让领导对我们失去信任。在平时的工作中，我们应该多多关注领导的工作需求，发挥自己的资源、技能等优势，以实际行动取得领导的信任和认可。