山东省女性50岁退休的条件

如题所述

山东省女性50岁退休的条件主要包括以下几点:
1、企业女工人:如果在50岁之前在企业的参保年限达到十年,就可以执行女工人50岁退休的政策。
2、灵活就业人员:法定退休年龄是55岁,前提是养老保险要交够15年。
3、特殊工种:女干部(含上述55岁退休的同类人员)符合特殊工种累积工龄条件,可以50岁退休。
4、丧失劳动能力:女干部(含上述55岁退休的同类人员)因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力,可以50岁退休。
退休要办理的手续有:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
综上所述,山东省女性职工在满足一定条件下,如工人身份、岗位变化等,可以在50岁时退休。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄的职工,按照国家规定享受基本养老保险待遇。
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