工地摔伤骨折的赔偿方式如下：
工地摔伤骨折的大概赔偿金额如下：
工地摔伤骨折的赔偿方式如下：
1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费；
2、停工留薪期内原工资福利待遇不变；
3、根据伤残等级赔付伤残津贴，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；
4、由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
赔偿方式的计算依据：
1、工伤保险条例规定：工伤保险基金支付的范围包括医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补助费、交通费等；
2、工伤认定程序：工伤认定是赔偿金额计算的前提，需要通过法定程序确认受伤者的工伤事实；
3、伤残等级鉴定：根据受伤者的具体伤情，通过法定的伤残等级鉴定程序确定伤残等级，影响赔偿金额；
4、地区差异：不同地区的工伤保险政策和生活费标准不同，赔偿标准也会有所差异；
5、工资基数：赔偿金额的计算通常与受伤者的工资基数有关，工资基数越高，赔偿金额可能越多。
综上所述，工地摔伤骨折的赔偿方式包括生活护理费、停工留薪期内原工资福利待遇不变、伤残津贴等，由用人单位和工伤保险基金承担责任。未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部赔偿项目。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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