每个职工可以有几个公积金账户

Question

如题所述

Answer 1

每个职工只能有一个公积金账户。
根据规定，每位职工在同一单位只能设立一个住房公积金账户，不得重复设立。用人单位应当在职工入职后30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记。若劳动者同时在两个单位就业且影响工作，原单位有权解除劳动合同。单位每月需在发放工资后5日内，将住房公积金足额缴纳至专户，并按国家规定的利率计息。职工及单位的住房公积金缴存比例通常为5%至7%，补充公积金缴存比例为1%至5%。
公积金的使用规定：
1、购房提取：职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取公积金；
2、租房提取：符合条件的职工租赁住房时，可以按规定提取公积金；
3、偿还贷款本息：职工偿还购房贷款本息时，可以申请提取公积金；
4、离退休提取：职工离退休时，可以一次性提取公积金账户余额；
5、离职提取：职工离职且暂时不再就业时，可以提取公积金账户余额；
6、异地转移：职工跨地区就业时，可以办理公积金账户的异地转移；
7、重大疾病治疗：职工或其直系亲属患重大疾病时，可以提取公积金用于医疗支出；
8、其他：根据当地公积金管理中心的规定，可能还有其他提取情形。
综上所述，每个职工只能在同一单位设立一个住房公积金账户，用人单位应在职工入职后30日内办理缴存登记。若劳动者同时在两个单位就业且影响工作，原单位有权解除劳动合同。单位需在发放工资后5日内将住房公积金足额缴纳至专户，并按国家规定的利率计息。职工及单位的住房公积金缴存比例通常为5%至7%，补充公积金缴存比例为1%至5%。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。