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我单位每个月十号发工资,例如我九月25上班,马上就到下个月了,我就上了十天班,我想问单位会发工资吗
单位是国企公司
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推荐答案 2019-09-24
如果是正规单位或者企业,都是会发给你工资的,只是你干多少天,就会拿到多少天的工资,希望可以帮到你
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其他回答
第1个回答 2019-09-24
企事业单位跟国企是会正常发工资给你的,按半月计算工资给你。
只要是国企上班都会按照正规流程发放工资的,不会出现压半月工资等下个月一起的情况。
所以你放心吧,到时间了就会发你工资。
第2个回答 2019-09-24
如果是国家单位,月初报到领全月工资,10号之 后上班发半个月工资。企业一般算实际天数。
第3个回答 2019-09-24
单位会发工资的,10号开工资相当于压你10天钱。但是上月应该只给你9月份上的5天的工资!
相似回答
...他们是
每个月25
号截至算
工资,下个月十号发上
个月的工资。中间十五天...
答:
建议不要自离,一般自离是没有工资的。你可以拿离职申请单,正常离职一般是有工资的。综合工资 3500-4500元 (1)基本工资:2020元/月 (2)夜班津贴:14元(夜班津贴8元,夜班餐贴6元)(3)岗位津贴:100-300元(依岗位定)(4)加班费:按2020元计算,1.5倍2倍3倍 (5)入职满3个月增加奖金40元...
请问
,我上了十天班,
然后就把我辞职
了,
两天了,还没有把
工资
给我,怎么办...
答:
这个情况呢应该根据你上边儿的这家公司的那个每月发工资的时间而定的比如说这家公司每月饭发工资的时间十月底或者月初还有的是每月的15
号发工资
。如果是你辞职的时候还没有到发工资的时间,那这个时候很人家公司是统一发的,等到
下个月
开始发工资的时候,可能工资就会打到你的那个工资卡上,或者是你去...
...人力公司说
每月十号发工资,
每月二十号为一
个月,
压二
十天工资
合法吗...
答:
只要
每月10号发工资
,就合法。假设你1月1号开始
上班
,到1月10号发工资,这时,不给你发工资,等下一个月也就是2月10号发工资时,给你发一个月工资,这样只压你10天工资。如果1月10号发工资,发你10天的工资,就不压你工资了。这样完全合法!
如果
每个月十号发工资
我这个月一号应聘
上班了
上十天
就发 还是一直...
答:
应该上的,第二个月
10号
才
发工资
。
大家正在搜
每个月发的工资是上个月的
单位工资是发当月还是上月
每个月25发工资合理吗
政府单位每月几号发工资
每个月25号发工资
单位压一个月工资合法吗
事业单位的工资是当月发放吗
每个月几号发工资
事业单位十五个月工资
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