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    • 2017年2018年补发的职称工资放到2019年工资应纳税所得额合理吗

    2017年九月晋副高。补发2017年至2019年7月晋级工资共17000多元。2019年7月连7月工资加补发17000多元共扣税600多元，2019年8月扣税88.41元，2019年9月工资没变扣税265元，因为9月应纳税所得额累计超过36000元，个人所得税按10%税率扣除的。如果不加上年补发的工资应纳税所得额累计不会超过36000元，那样按3%扣税。我想咨询把上一年补发工资打到下一年导致应纳税所得额累计超过36000元，致使按10%扣除个人所得税合理吗？

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    推荐答案   2019-10-10
    2017和2018年补发的职称工资放在2019年得工资中缴纳所得锐这是不对的。追问

    有依据吗、

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