抽象的问题需要抽象的回答：
找自己的问题!就算是领导的不对，也要从自己身上找原因。为什么？凭啥别人不打压就打压我？
打压来自于不满，找出领导对自己不满意的地方，然后：
1、领导和你的认知差异，和实际情况不符（提醒：“实际情况”指的是真正事实，不仅仅是你主观认为的情况），领导认知，这个需要沟通来解决，你自己的认知嘛，没人帮的了，多听听别人意见吧，唉，这个最难。
2、确实有具体的不满及原因，找出来，下一步自然是改变咯，改变自己，绝不要尝试改变领导或者环境。
⑴有的是能改而且愿意改的：不多说，去做吧；
⑵能改而不愿改的：每个人都有做人的原则，都有要坚持和相信的一些东西，尊重自己，离开或者继续以积极的心态坚韧地面对打压吧，每天对自己说一万遍“我是小白杨”，领导会换的，天会变的。
⑶愿意改而改不了的：改不了也要改，不要老是说“江山易改本性难移”，现在要你做的只是把穿在本性外面的那件衣服给换一换。
⑷不愿改也不能改的：诸如身高体重年龄出身，那就没办法了，心里嘟囔句：去TMD，然后再也别去想了，记得每天给自己上一个名字叫“没有阳光也灿烂”的BUFF，不就是打压嘛，有种你打死我。
祝你好运！
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