什么是个人素养?你认为从哪些方面提高个人素养?

如题所述

什么是个人修养?

当我们接触一个人之后,常常会给他一些评语:“这个人素质高,有气度”;“这个人有教养”;或者“这个人太差劲,连句话都不会说”;“这个人俗不可耐,一点层次也没有”……那么,一个素质高、有教养的人到底是什么标准呢? 个人素养的内涵很广,包含多个方面,包括学习能力、总结能力、学识经验、进取精神、社交能力、责任心、自我控制、成就动机、灵活性、创造性潜力、管理潜力、工作态度、诚实水平等等.关键是根据自身特点发挥自己的特长,同时要有过硬扎实基本功的真才实学.专业技能强、上进、好学、有职业操守; 真诚、敬业、守时; 有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力;善于学习,积极主动解决困难的态度和能力; 良好组织能力和协调管理能力,等等

从哪些方面提高个人素养?

1.保持一颗善良的心.
2.要正直.
3.不要吝啬善心的付出.
4.要有勇气做好事.
5.不要放过任何一次能让自己感动的事情.
6.有什么心得记下来,多思考,时时给自己肯定下(例如:!我要做正直的人,一定!).

和善亲切: 

对人要和善亲切,彬彬有礼,不冷淡,不粗野,更不可有恶行的表现,从内心去爱、去关心、去帮助别人。要仁慈温柔,不单对自己的家人要有爱心,就是对素不相识的人也应有“爱人知己”的精神。温柔并非女性所独有的重要德性,它不是懦弱或毫无主张、任人摆布,而是对别人不急躁、不粗鲁、不固执,是一种对人平和、处事安详的外在气质。 

谦虚随和: 

古人说:“满招损,谦受益。”谦虚总是受人欢迎的良好态度,社交场合上任何自傲情绪的流露都会成为你通向成功的障碍。社交场中切记不可因曾帮助过他人而吹嘘邀功,特别是当对方或对方的至亲好友在场时;不因自己比他人多一点知识或有一技之长而津津乐道;不因自认为比别人强而以比别人高一头的姿态出现。 

理解宽容: 

理解是情感交流的基础,也是建立友谊的桥梁。理解包括的内容非常广泛,其主要方面有:理解别人的需要和行为习惯,理解别人的情绪情感,理解别人的立场观点和态度,甚至理解自己所不喜欢的人的言行。理解往往是朋友之间珍贵的帮助和支持,生活中、工作上有人和自己看法不一致,或者伤了你的面子、侵犯了你的利益时,只要无碍大的原则,都要适当地给予宽容、理解。当然宽容不是纵容,不是放弃原则立场的姑息迁就,也不是做老好人。对于邪恶及居心叵测的不良行为,绝不能采取回避或逃避的态度,否则的话就丧失了自己应有的品德和人格。 

热情诚恳: 

对待别人应该热情、亲切,自然、真诚。应该掌握热情的尺度,切忌虚假过分的热情,否则会使人陷入一种十分别扭而又不知如何是好的境地。诚恳不口是心非,无论说什么、做什么,需由内心发出;帮助别人,需诚心诚意,不带有目的。 

诚信守约: 

无信则不立,无信则无德,无信则不肖。一个人能够在社会上立足,*的是信用。随着现代生活节奏的加快和生活内涵的多样化,人们的时间观念越来越强。参加各种活动要守时,不论是什么原因迟到都是失礼的。不能如约要事先通知,让人久候是对朋友的怠慢,但过早到也不好。无故失约、失信,会使你的形象在人的心目中黯然失色。对别人的要求应根据自己的能力和实际情况给以答复,切不可妄开空头支票。在工作、生活、学习等方面对朋友应做到互尊互助,多给一些帮助。朋友相处要坚持原则,发现朋友的错误应晓以大义、辨明是非,不搞帮派和哥们儿义气。

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第1个回答  2017-02-19
个人素质的内涵很广,包含多个方面,包括学习能力、总结能力、学识经验、进取精神、社交能力、责任心、自我控制、成就动机、灵活性、创造性潜力、管理潜力、工作态度、诚实水平等等.关键是根据自身特点发挥自己的特长,同时要有过硬扎实基本功的真才实学.专业技能强、上进、好学、有职业操守; 真诚、敬业、守时; 有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力;善于学习,积极主动解决困难的态度和能力; 良好组织能力和协调管理能力,等等
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