领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?

如题所述

第1个回答  2020-12-09
所谓多做多错,不做不错。真正做事情的人,才可能有一些小瑕疵或者不符合领导心意的情况,而那些不做的反而只能靠拍马屁来迎合领导,这其实是一种病态的社会行为。
第2个回答  2020-12-09
在很多人印象,似乎领导总是喜欢批评那些真正做事情的人。个人认为可能是做事的人容易出错,出了错就有可能挨领导骂,而对于那些不干活的人来说,永远不干活永远出不了错,出不了错,领导就没办法骂。
第3个回答  2020-12-09
所说的默默奉献的人并不能得到领导的喜欢,因为你不懂得人情世故,就是老百姓所说的,不会来事,不会阿姨奉承,不会流嘘拍马,也不会努力争取,不会沟通,所以领导看见不见你的工作,而且有时候还对你有刻薄的批评,但是你的将来肯定是美好的,只要你努力肯干,敢于面对现实,敢于争取,你慢慢就会得到领导的认可的!
第4个回答  2020-12-09
领导总喜欢批评那些真正做事的人吗?
我觉得不是这样的。有领导艺术的领导批评你,是为了激励你,是希望你把事情做得更好。
领导对你的要求高,说明对你有期望。
第5个回答  2020-12-09
有句老话叫做鞭打快牛。这里并不是说领导总是喜欢批评真正做事情的人,而是因为领导是从宏观来看问题的。有时候,批评也是对下属的一种历练,是一种有意识地培养。这就要看个人如何去看待了。
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