职场中，升职岗位不是自己擅长的怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，升职岗位不是自己擅长，自己要做一下SWOT分析，鼓励自己跳出舒适圈，接受挑战，多多学习。

1、 优势与劣势的SWOT分析

所谓SWOT分析，即基于内外部竞争环境和条件的态势分析，就是通过调查，列出与研究对象密切相关的主要内部优势、劣势、外部机会和威胁，并以矩阵的形式进行排列，然后运用系统分析匹配各种因素并对其进行分析，然后得出一系列相应的结论，而结论通常具有一定的决策意义。S是优势，W是劣势，O是机会，t是威胁。

如果你继续分析工作的现状和新工作的情况，你会得出你想去还是不想去的结论。剩下的就是如何解决问题和面对管理。

2、 犹豫不决大多久处于舒适区 

不能放弃这种舒适的温暖，就像寒冷的冬日早晨不敢钻出温暖的被子。

我们已经在这个岗位很长时间了。我们熟悉这个职位的工作内容。我们有高水平的工作技能。在这里我们会感到舒适、放松、稳定、可控和安全。一旦你想到改变环境，你必然会感到不舒服、不舒服或不习惯。

如果我们想走出新的领域，我们就要突破。

3、 犹豫不决，大多担心跨行业

面对新的岗位，我们有可能会有跨专业甚至跨行业的工作，但只有我们愿意，相关知识才能学到，相关技能才能掌握，我们还可以招聘专业人士为我们工作，所以我们只需要做好管理行动。

1每门课程都被组织成一个思维导图

将课程内容制作成知识结构的脑图，填写关键词，重点梳理整个课程的内容结构

2深思熟虑的练习

看看你做的思维导图。想象一下你自己是一名教师和一名高级教授。在我们的教学计划中使用的是思维导图。打开倒计时，在一小时内听写思维导图的内容。

3刻意背诵

如果没有口头内容，做好标记，口头输出是最好的验证。

4犹豫不决，主要担心空降管理

当我们去一个不擅长的团队时，也可能是空降管理。原来的团队有自己的文化和氛围，所以我们加入是不可避免的。

Answer 2

不是自己擅长的岗位，也要顶上去，毕竟领导给你升职是看得起你，做事可以一步一步学，机会错过了就没有再来的可能

Answer 3

职场中升职岗位不是自己擅长的，我们就要虚心的向他人学习，自己用心去钻研。

Answer 4

把升职当成一次机遇，把握好这次机会，找渠道努力学习，大家都是从不擅长到擅长，慢慢会得心应手。

Answer 5

不是自己擅长的并没有什么关系。可以通过学习和向前辈请教等方式，学习关于这方面的内容，让自己逐渐擅长。升职不容易，千万不要因为不擅长就放弃。