有机会的，只要你的能力被大家认可，辅导员也会看在眼里的。并不是说大一选好班干部以后，就不会在选班干部了，毕竟大一都是刚刚去，也都不太了解对方，辅导员也不了解你们，刚开始选择只是目前选择，以后还会有所改变的。
我们大一刚军训结束后就选了班干部，选班干部的时候，辅导员就说啦，我们只是目前是这样，毕竟我们还没有考试，像学习委员之类的，我也不太了解你们的学习成绩，所以一切都只是暂定，会有所改变。大一咱们都刚刚去，谁都不太了解谁，谁也不知道对方的学习情况啊，或者组织能力，所以如果你在大一的时候没有竞选上班干部的话，也不要，更不要觉得自己没有机会之类的，毕竟以后的日子还长，我们可以慢慢表现。
可能有的人当初竞选班干部也只是一腔热血，并不会把自己的热情持续多久。我们就可以发挥我们的特长啊，积极的参与学校组织的活动，给辅导员留一个好的形象，一般情况下辅导员还是会喜欢比较懂事，或者是比较明事理的学生，好比学院有活动了，我们班级总是没有人会积极想去参加，那这个时候我们表现的机会就来了。一旦遇到了我们的强项，我们就要尽量的去表现自己。当然一定不要挂科，不然别说班干部了，可能你就只能每天都在学习，补考。
一切的机会都还是需要自己来努力，你的表现就决定了你大学的生活，大学就相当于你要独立一半啦，所以你的种种做法也就开始要代表你了，尽量不要在大学和任何老师发生冲突，不然有些后果是需要我们自己来承受的，当然我们还是要有自己的目标。
大一没有竞选到班干部职位的话，以后几年获得班干部的机会是比较小的。因为很多班长、团委等班干部都是从大一年级一直当到最后毕业的，期间不会出现变动的情况。但是也不是完全的没有机会，还是有很多机会的，但是机会比较小，这里小编给大家介绍几种可以得到班干部职位的方法。
一、原来的班干部不想做了
小编的班上就出现过这种情况，就是原来的班干部他觉得，做班干部有点累，实在是不想做了。然后他就给辅导员去反映，想要辞掉班干部的职位。好像刚开始辅导员不想让他辞职，因为毕竟做了一年了，很多事情都熟悉了，现在如果换人，可能新人还要有个适应工作的过程。
但是这位老班长是锲而不舍的要求辞职，他说他已经无心学习了，甚至都不想上学了，十分地痛苦。最后辅导员是非常的无奈，只能答应了他的请求。最后我们班里面有重新组织了一次班长选举活动，然后我们选出来了一个新的班长，现在班里面都认同新班长了。
二、原来的班干部得不到学生拥护
这个小编也经历过，毕竟小编的经历是比较丰富的。小编一个朋友就是这样的情况，他们大学班长管得太严了，很多学生做一些可大可小的事情，都被他们班长给辅导员举报了，最后就导致他们非常生气，然后纠结到一起，去辅导员办公室要求换班长。
刚开始辅导员敷衍了事，后来大家总是去，最后迫不得已，然后他们班级又选举出来了一个新班长。新班长管得比原来的班长松多了，并且也很为学生的生活着想，然后也算是坐稳了班长这个位置。
三、原来的班干部违纪了
很多的学校是有规定的，如果说学生有重大违纪行为，那是不可以做班干部的。比如说做一些违法的事情，或者是违反了校园的规定，造成了恶劣的影响，那是不可以担任班干部的。因为班干部主要是管理学生的工作，如果说班干部自己都无法好好地约束好自己，那怎么能给学生做一个好榜样，管理好学生呢？当原来的班干部有重大违纪行为的时候，一般辅导员就会将他的班干部职位给撤销掉，重新选举新的班干部。
四、原来的班干部有健康原因不能继续任职了
这个小编也经历过。小编班里面就有一个班干部，好像是管理组织班级活动那方面的。刚上大学的时候挺好的，然后后来好像生病了，不知道生了什么疾病，感觉挺严重的，甚至一度传说他好像还有生命危险的。后来他就休学了一年。然后我们班的那个职位就转让给别人了，好像是一个积极分子。
综上所述，如果说大学里面在大一没有选上班干部，在后面的几年时间里还是有机会的，只是机会相对来说比较渺茫。