沟通协调的重要性

如题所述

1.日常的工作中,一个人很难完成一个项目,我们经常需要与很多同事进行交流合作,才能够完美完成任务,而沟通就是最主要的合作方式。

2.在学习上,我们也需要不断进行沟通,知识最主要的传播方式就是语言,而沟通可以帮助我们取长补短,获得新知识和新技能。

3.在于亲人进行感情交流时,沟通也是非常重要的方式,无论是和长辈还是后辈,常沟通才能够增进感情。

4.在人类的各个时期,我们都需要利用沟通的方式获得朋友,只有善于沟通,我们才能够交到朋友,拥有自己的“圈子”。


5.人类的繁衍需要双方的沟通,只有沟通才能够互相吸引,从而繁衍后代。在这个过程中,适当的沟通是十分必要的。

6.人类是一个倾向于“群居”的动物,我们会一起聚餐、玩乐等,在一些大众场合,与周围的人沟通十分必要。

7.在工作学习中,我们会遇到很多挫折和压力,这些都需要有朋友来帮忙排解,与他人沟通才可以获得物质或者精神上的帮助。

8.无论处在任何年龄段,一个人的力量都是十分有限的,我们很多时候都需要别人的帮助,此时与他人沟通就十分重要。

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第1个回答  2020-12-09
有效沟通的重要性表现在可以及时获取信息和传递信息,增强相互之间的了解,奠定互相帮助的基础,及时发现问题和化解管理矛盾,有助于提升员工工作的协调性,调动下属的工作积极性。

01.沟通可以互通信息,有助于提高工作效率和质量
《易经》有云:“天地交而万物通也,上下交而其志同也。”意思是天地相交而万物沟通,上下相交而志向相同。诸葛亮也曾说过:“为政之道,务于多闻,是以听察采纳众下之言,谋及庶士,则万物当其目,众音佐其耳。”意思是管理之道是多听建议,了解全面情况。

企业高层领导之间、上下级之间、部门与部门之间、同事之间需要有效地沟通,通过有效沟通传递自己的信息,获取对方的信息,增进相互间的信息交流,有助于团队成员之间快速达成共识,形成统一思想,有助于推动工作的顺利进展。

在实际工作中,信息资料的收集,需要沟通来实现的。通过交谈、网络、电话等媒介进行有效沟通,可以获取所需要的信息,为工作提供了丰富的信息,对提高工作效率有很大帮助。如果没有内部和外部的沟通交流,会影响工作的正常开展,降低工作效率和质量。

02.沟通可以增进了解,有助于化解矛盾和互相帮助
著名管理学大师肯·布兰查德曾经根据雁的群体生活特点,总结出一条管理经验:一个企业必须具备野雁的天赋。在野雁的团队里,除了共同的方向和共同的目标以外,最重要的是和谐良好的团队氛围。而沟通恰好是可以增进了解和提供互相帮助的基础,营造和谐氛围。

沟通是了解一个人思想认识、工作状态的一种有效手段,有效地沟通可以消除人与人之间的隔膜,缩短心与心之间的距离,增进相互间的理解和信任。沟通可以增进同事之间的了解,建立和巩固相互信任的基础,从而化解各种矛盾,避免工作中出现的各种不必要的麻烦。

在单位内部的工作中,与领导层有效沟通,有助于迅速准确地领会领导意图;与同事之间有效沟通,可以增多彼此间的交往,增加互相帮助的机会,有利于解决相互之间的矛盾;与平级部门和相关单位有效沟通,可以为相互之间的工作协调配合提供便利,促进工作开展。

03.沟通可以凝聚合力,有助于正向激励和促进团结
在任何企业中,如果沟通渠道不畅通,大家无法表达自己的意愿,传递自己的信息,会造成信息不通畅、感情不融洽、关系不协调,下属得不到领导的激励,领导不了解下属的工作状态,团队内部会极度缺乏凝聚力,对工作正常推进,甚至对企业的正常运转会带来严重影响。

采取有效的沟通方式和畅通沟通渠道,员工有成绩的时候,可以获得领导的肯定与嘉奖,员工遇到困难的时候,领导可以及时发现问题和解决问题,有助于建立良好的人际关系与和谐工作氛围,对员工的激励和鞭策会及时得到传递,从而凝聚团队的合力。

有效沟通还具有心理保健作用,并且能够实现企业内部激励和鞭策作用。同事思想出现波动、请情绪发生变化时,有效沟通可以了解和满足同事的感情需求,增进心理健康。管理者通过对员工的了解,根据不同员工的特点,可以有的放矢调动员工的积极性。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-03-21

沟通交流理解明确领导想法,掌握相关最新信息动态,以便相应做出调整;阐述自己观点,得到同事支持;学习别人的见解经验,拓展自己的思维,提高工作效率。

每个人思维习惯不同,工作能力差异,做事方法不一样,有一定局限性,尤其许多高学历,或老资格的人,这种局限性更严重。

一项工作的完成需要许多人配合努力,才能成功,所以,合作配合交流十分重要,提高协调交流能力,是工作的需要,更是提高效率,提高工作能力的需要。

协作配合交流不是向谁低头,也不是求着别人,不要存在偏见和敌视,要及时,诚肯,耐心听取别人意见,学习别人好的工作经验和方法。

第3个回答  2020-09-14
工作时,有时觉得只要按程序,规则办事就没有错,常常低着头干工作,做事效果不尽人意。个人能力不差,工作也很努力,究竟是为什么呢?

实施计划是一项系统的工程,涉及时间,人员,方法步骤的协调与调整。作为具体实施者,与领导及其它人关注的角度不同,所掌握的信息也不同,必定存在认识和实行中的差异。

计划的东西总是有改变,如果你不能及时与领导与同事沟通,会造成临时改变而产生忙乱,结果会出现差错。

完成一项工作,不是一个人的力量所能及的,需要许多人的协作配合,如果沟通交流不及时,会造成误工,差错,甚至出现重大失误。

以前,缺乏这方面的经验,认为事情本该这样做,到最后还是得不到别人认可,支持。不是说自己做错了什么,而是认识的高度不够,全局意识不强,还有没有掌握事物变化的确切信息。

在做好本职工作情况下,沟通协调十分重要,不是说大小事都去与别人商量,事关做决定的事,事关协同的事必须汇报,沟通。



沟通交流的好处是:理解明确领导想法,掌握相关最新信息动态,以便相应做出调整;阐述自己观点,得到同事支持;学习别人的见解经验,拓展自己的思维,提高工作效率。

每个人思维习惯不同,工作能力差异,做事方法不一样,有一定局限性,尤其许多高学历,或老资格的人,这种局限性更严重。

一项工作的完成需要许多人配合努力,才能成功,所以,合作配合交流十分重要,提高协调交流能力,是工作的需要,更是提高效率,提高工作能力的需要。

协作配合交流不是向谁低头,也不是求着别人,不要存在偏见和敌视,要及时,诚肯,耐心听取别人意见,学习别人好的工作经验和方法。

培养主动与人交流协作能力,让它成为一个良好的习惯,与公与私都有不尽的益处。

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第4个回答  2021-03-21
在一个企业,同事之间的沟通,可以增进信息的共享,吸取不同的经验和教训上级关心员工,善于听取员工的意见和建议,充分发挥其聪明才智与积极性,可以提高员工的工作效率和成绩;部门和部门之间的互通,可以迅速的传递各种信息,增进配合,提高默契配合。

如果沟通能够被适时充分的融入到每天的工作之中,那么整个团队的表现将发生翻天覆地的变化。对于生产型企业来说,订单就是企业的命脉。而订单的取得,就需要工厂和客户之间,工厂内部之间的沟通。一个充满生机的企业,其内部的沟通一定是十分的旺盛的。因此,沟通,对于一个企业的发展,将是十分关键的。

沟通本身就是一个学习的过程,每个人的思维角度、处事方式不一样,面对不同的工作我们需要不同的方法,很多时候用我们惯用的思维方式并不一定能全面的分析问题,我们要多与同事交流,集思广益,探索好的方式方法,并且及时总结,争取每次沟通都对我们有所帮助,让我们有所进步。

沟通是一门艺术,在与人沟通方面语言表达能力显得尤为重要,怎样才能找准切入点、将自己的意思准确的传递给别人,这是我们要解决的问题。很多时候措辞甚至是语调在沟通中都相当重要,我们要多看有关的书籍、多留意别人与人交流的方式方法,多看、多听、多学、多实践才能全面提高我们的沟通能力。
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