第1个回答 2020-09-23
职场最深的潜规则就是：才能优先，品德靠后。老板眼里的“才能”，就是“能赚钱”。了解了这个最深的潜规则，你再碰到人品很差的上级，不至于想不明白这里面的猫腻，也不至于把自己气成什么样子。了解了这个最深的潜规则，如果你想升职，最重要的是能给公司、老板创造利润，而不仅仅是提高自己的道德修养。
第2个回答 2020-09-23
权钱交易 钱色交易 比比皆是 太多太多了！比如职场中的一些犬舍交易的金钱交易，还有的两个人工作态度或者什么都一样获提拔，他不提拔你，这都是里面的潜规则，只因为他长得好看或者是离离领导比走的比较近。
第3个回答 2020-09-23
职场中得到生存，那么就一定要学会在职场中去适应，所有的生计。如果你适应不了，那么就会意味着很多的失败。你所见过职场潜规则有多深，其实职场潜规则不同的职场有不同的潜规则，对新人的认识和对新人的看法，对新人的处理，对新人的承包教等等，这都是职场一些问题，但是这场真正的潜规则那就很多了，比如影视界的，那么中文演员就必须得跟男导演发生点关系，他才能红，这就是潜规则的一个具体表现，而真正职场的潜规则的金钱上分配等等，各种利益上都存在很大的问题。
第4个回答 2020-09-23
职场上有冰山，我们所看到的，往往只是很表面的一层。
职场上要远离流言，并且不要在背后评价我们的职场伙伴，我们职场背后的人际关系是错综复杂的，很有可能觉得完全不相干的两个人，居然互相认识，而且非常熟悉。工作圈子，小得远远超出我们的想象，而我们的同事或者客户，又构成了对我们评估的一个舆论圈，有时一个不经意的八卦或者吐槽，说不定转了一圈就传到当事人耳朵里了。
职场上要远离流言，并且不要在背后评价我们的职场伙伴，我们职场背后的人际关系是错综复杂的，很有可能觉得完全不相干的两个人，居然互相认识，而且非常熟悉。工作圈子，小得远远超出我们的想象，而我们的同事或者客户，又构成了对我们评估的一个舆论圈，有时一个不经意的八卦或者吐槽，说不定转了一圈就传到当事人耳朵里了。
第5个回答 2020-09-23
毕竟不是每个人都懂得潜规则的。首先得谈谈经验。职场礼仪规则经过这么些年的演变和发展，有很多潜在规则是被人们所经常耳熟目染的，就算是没有亲身经历那也是听人说起过的，这其中有，小心无大过，多做事少说话，拍马屁等等。按照以前的过往经验总是没错，那其中还有的潜规则是得亲身体会才明白的，比如有，男女性别差异啊，关系后台啊，人际关系交往啊等等。说得明白一些就是，职场它也就是一个大染缸，是我们切身存在的真实社会的小载体，它就是我们的社会，在里边符合社会生存生活逻辑的关系规则，在职场里都能够体现和应用，所以职场如战场，更是因为说它就是人类在社会生存的战争也不为过。
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