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社保及住房公积金与工资的比例是怎么算的
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第1个回答 2017-02-16
社保:这个比例是按照当地社保缴费规定,一般的情况是:
养老保险——单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳10%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
住房公积金:单位每个月为你缴纳7-12%,你自己缴纳7-12%,提取的时候都归你。
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企业五险一金
怎么算
答:
4、基本公积金:9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630元
综上所述:五险一金总缴费额为:1395~2025元 720+180+45+450=1395元 720+180+45+450+630=2025元 二、个人所得税缴费及最终拿到工资计算:1、2018年10月1日以前的旧个税法:(1)按社保最高缴纳计算:应纳...
五险一金每个月要交多少钱,五险一金个人和企业各交多少
答:
一般是工资的16%23%
,不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,员工承担11%。住房公积金的单位和个人的缴费比例都是一样的,一般是在5%12%。也就是说五险一金单位需要缴纳38%47%,个人需要缴纳16%23%,具体要交多少钱要看缴费基数...
五险一金的缴纳
比例怎么算
?
答:
一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例;生育保险,用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例
;住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择,
社保
占
工资
总额
的比例
答:
社会保险占工资的比例如下:
1、保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%
;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人...
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