我国有这方面的政策:在职公务员可以申请调回原籍,但是很难。要完成一系列相关的手续,比如原籍愿意接收你,原籍有能够接受公务员编制的岗位,需要得到当地组织人事部门的安排、分配,你现在所在的单位以及上级组织人事部门同意你调离。调回原籍很难,但是你可以资询当地和原地的组织人事部门,积极协调争取。
公务员想要异地调动,首选的方法就是通过参加遴选实现。遴选本来就是基层公务员晋升的一种途径,如果你能通过遴选,就能进入县级及以上的机关单位,你也可以申请老家当地的县级机关单位工作。遴选本来就是在职在编职工晋升的一种途径,所以遴选的难度也是非常的大。如果说公务员上岸难,那么遴选就相当于它的三倍难度。参加遴选的职位多为副职及非领导职位,也就是说你至少得在基层岗位上工作10年才有参加遴选的资格,要不然你只能充当炮灰。
除了遴选之外,在职公务员还可以通过调任、转任、挂职等方式,实现内部岗位调动。不过调动的过程也是非常的麻烦,而且这类机会通常都是可遇不可求。最主要的是调动流程非常麻烦,调动流程还要一层一层的审核,没有一两个月根本审核不完。