第1个回答 2019-03-16
作为一个职场新人，你一定要懂得持续改进，自觉学习，不仅是提升专业能力还需要学习新的技能。职场不缺埋头苦干的人，缺的是无可替代的人。在职场可以从工作中学习，下班后利用业余时间学习，请教职场中经验丰富的同事，以上都是你可以学习的渠道。职场讲究高效工作，因为时间就是金钱，在短时间能创造更多价值才是职场提倡的。但是不可不说职场中竞争无处不在，工作压力大是每个人的常态。因此你一定要有抗压能力，对工作讲究方法，能在工作遇到挫折的时候及时调整自己的心态，遇到了委屈先别急着倾诉和抱怨，要由内而外打破这种压力。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。在职场一个人可以走的很快，但是一群人才能走的更远。每个人职场人需要有团队概念，为团队贡献力量也要承认他人的贡献。如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。