公务员考试，要求本科及以上学历的，研究生报考上岸以后什么等级和待遇？

Question

如题

Answer 1

研究生报考公务员的好处
一是可以报考要求本科及以上学历的职位，还可以报考研究生及以上学历的职位，也就是你报考的职位相对本科生来说要广泛;
二是如果你报了只要研究生及以上学历的职位，那么竞争相对于本科生来说要小很多，同样的职位也许本科生会报有300人，但研究生可能只有100人报考甚至更少，所以报考要求研究生学历的职位，考上的机会会大点;
三是研究生几乎可以报考所有省的公务员，很多省的考试对于本科生都是限制户籍的，但为引进人才，对于研究生却不限制户籍，比如浙江 陕西 安徽好多省都是这样。所以相对本科生，你选择的机会更多;
四是级别上的不同，本科报考考进去了一般是科员，而研究生一般是副主任科员。二者的工资级别不一样的。一般科员进去三年后才能晋升副主任科员，如果没有空缺，甚至5年才能晋升一个工资级别，所以研究生报考在级别上有一定优势，当然只限于招研究生学历的职位。如果你报的是要本科及以上学历的职位，那么就看单位怎么安排了，也许进去会给你科员待遇，也许会是副主任科员待遇。

Answer 2

工资会和你的学历挂勾，也就是说会加个几十块钱吧，别的应该没有了。追问

那硕士和本科竞争这种职位是不是没什么太大意义了

Answer 3

这个我还是比较了解的，公务员对外招考一律都是招录主任科员以下的职位，主任科员以上的职位不是直接对外招录，按照一般规则，本科专科学历试用期满定科员，研究生学历定副主任科员博士定主任科员，但是这个不是一定的，因为比如说县级机关，副主任科员和主任科员职数太少，没法那么就只有定科员，如果是市级机关以上等一般职数比较多，就没有问题，还有就是马上又要实行新的公务员法了，会有一定的变动，目前具体政策未出来。追问

我明白了。谢谢！

本回答被网友采纳

Answer 4

研究生的转正后一般是算副主任科员，待遇自然是比本科的要高的，本科的转正后是普通科员，具体差别多少这个看单位了追问

只是待遇上的差别还是，具体等级差别？

追答

级别上有差别，不然待遇也不会有差别了

Answer 5

国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。
4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及三个代表、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。
5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。