会,因为我也是新人过来的,曾经很感谢我的师傅
新人都是刚进入这个职业环境,有的更是从学校刚出来,满腔的梦想和抱负。当年的我们也是这样过来的,职场的更替就是一个轮回。如果你觉得你现在有的是自己得来的,不想教授给别人,那也是无可厚非,但中国几千年的文化传承,都是业业相交,口口相授。
当时我是刚进公司的程序员,刚从学校毕业的萌新,都不会被重视,重大的开发项目,都没有资格参与。当时是技术部的一个师傅,他说快要退休了,这个娃儿不错跟着我把。我就开始一直跟着这个师傅。从开始的编程,到人际关系的打理以及他自己多年来的人脉资源都手把手教我。
现在这个师傅已经60岁了,我也做到技术部管理的位置。但是和他的关系并没有疏远,过年过节就像个亲戚一样走动,感觉在陌生的城市,有了依靠。
现在新人每年都会进公司,只要到我部门的,我都会尽力照顾。看到他们的青春活力,就想到当年我,和幸运遇到的师傅。前几天父亲节我在公司加班,下班还去师傅那里了。师傅跟还跟我说:“千万不要相信教会徒弟,饿死师傅那一套。那是那个年代的就业机遇少,没有办法,大环境和人心而已。现在要相信自己的眼光。你看我把我多年的经验都教给你了,不也没饿死吗?反而还多个儿子多好。”师傅真的hi特比好,我感觉特别幸运。