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国企员工考取公务员怎样定职务和工资
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推荐答案 2018-10-15
当然是按照公务员的系列进行定工资的,
不论你以前干过什么,
到了这个系列,当然遵从这里的规矩。
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...
考上
省直
公务员
后,目前试用期
职务
级别
工资
均为380。
如何
定级_百度知 ...
答:
楼主原先企业定的副主任科员待遇在
公务员
里面是不算的,企业单位怎么会存在的政府部门的副主任科员的级别呢?
国企
最多就是参照副主任科员的意思,楼主现在试用期是科员的最低职级的380元,等试用期结束后,定级是科员的级别,不可能是副主任科员的!根据《公务员非领导
职务
设置管理办法》文件规定,一、晋升...
国企员工考取公务员怎样定职务和工资
答:
当然是按照公务员的系列进行定工资的
,不论你以前干过什么,到了这个系列,当然遵从这里的规矩。
2007年8月进入某
国企
工作2011年成为国家
公务员
,
如何
算工龄,岗位级别和...
答:
如果是已经做了转正定级的,那就是工龄要算,否则是不算的
。岗位级别是根据你报考的职位来定的,转正以后如果有机会可以定级高一点,否则还是要从科员干起。你的国企经历对你的公务员定级没有用处,你又不是从国企以领导身份调任的,就是工龄工资多点儿。
公务员
的级别与待遇问题
答:
公务员的
工资
在当地属于中等偏上水平。而
国企
干部的工资设定和增长相对来说没有那么严格,中层以上干部一般都是采用年薪制,工资要比同级别公务员要高很多,基本都在两倍以上。我们这边正处
职务公务员
一年工资绩效大概在20万元左右,但比照正处级的国企董事长或总经理,年薪大概在60万元左右,大概是公务员的3...
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