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辞职要走啦,监察审计不放人怎么办?
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推荐答案 2020-01-09
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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员工想
离职
但领导
不放人,
该
怎么办?
答:
首先这个时候你就要找领导沟通
,明天我跟他说,是因为自己的原因,不想在这里工作了,想换一份新的工作。要跟他好好的沟通,我相信有很多领导都是非常的善解人意的。但是如果是遇到那种非常蛮不讲理的领导,我觉得就可以向总公司里面申请,跟总公司里面的人说清楚自己想离职。假如都没有结果的话,那...
想
辞职,
但是公司不想
放人,
该
怎么办?
??
答:
合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你只要提前三十天以书面形式通知公司就可以了,记住一定要以书面形式,这些可以为你提供仲裁相关材料。 如果公司实在是不放你走的话你可以向劳动监察部门投诉或直接向劳...
员工要
离职,
领导既
不放人
也不升职加薪,他是
怎么
想的?
答:
所以你的辞职绝对是合情合理的,假如原领导干部不放人,
儋州市可拿出法律武器保卫自身的合法权益
。
我调走原单位
不放怎么办?
??
答:
那你就申请人事仲裁吧
;你与云南的单位形成了事实工作关系,不利的就是当初你们没有签订任何工作合同协议,不过仲裁委员会会综合考虑你现在的情况的。最后还是建议能用第一种方法解决问题,毕竟第二种方法不宜接受;如果被逼急了,也是办法!最后,祝你以最快的速度完美解决问题!
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