五险一金要交多少年，法律上没有具体规定。对于个人缴纳而言，养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的，可以不再缴纳，对于用人单位而言，只要劳动者尚未到达退休年龄，还在单位上班，就必须缴纳五险一金。五险中，工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20至30年不等。失业保险至少要缴足1年。生育险需连续交满12个月才能报销，具体规定以当地为准。
五险一般应在劳动者与用人单位建立劳动关系之日起30日内进行缴纳。根据法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%—1.9%，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%;
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为5-12%。
五险一金的缴纳的具体规定如下：
1、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。
2、医疗保险必须连续不间断地缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3、失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。
4、工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
5、生育险需连续缴满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。