能力比学历更重要的五个理由如下：
1、取得学历只是能力的一一种表象体现。学历作为验证学习能力的一种方式而存在，但它既不能完全展现其个体的学习能力，又不能证明其个体的其他能力。也就是说，学历是包装能力是质量。学历是手足，能力是心脏;学历广告，能力是疗效。
2、重视能力更有利于个人、企业及社会的发展。就个人而言，能力是个人素质的体现是实现个人价值和社会价值的基础，追求高学历的过程也不过就是提升个人能力的过程，如果仅为了高学历而追求学历却忽视了能力的提升，那么这个过程就是一个无用功。
3、就企业而言，招聘高能力人才更有利于企业的长远发展，面对当今激烈的市场竞争我们还能单纯的唯高学历是用么？企业的最终目的是盈利，注重实效的领导需要的是能为他谋取利益的人才，这与学历全然无关。
就社会而言，注重能力会使社会资源得以有效利用，人才需求更向良性发展只有摒弃了对高学历的畸形崇拜，我们的社会职业结构才能更趋向合理化，同时杜绝社会上的不正之风。
4、对于能力的需求贯穿人类社会发展的始终。从历史的角度来看，汉朝的察举征辟制度为朝廷选拔了更多实用人才，从而促进了大一统的到来。唐初的科举制度扩大了人才的来源基础，从而推动了大唐盛世的繁荣。
相反，魏晋南北朝的九品中正制度以及清朝中末期的八股取士制度，由于他们对于出身门第以及考试形式的过于苛求，使人才结构过于单一甚至无才可用导致了一个时代的悲哀。从现实及未来的角度来看,随着企业管理者的素质越来越高对人才的需求不仅仅讲求文凭而更注重能力和实战。
5、一个大学生荣耀一个村的年代早已去。学历与能力，一个是理论，一个是实践。一个是外在，一个是内涵。二者看似难分伯仲之间，但仔细掂量还是能力更重。
所以，无论从学历与能力的自身概念来看，或从二者对于个人企业社会发展的功效来看，还是从历史发展的规律来看，能力都比学历更加重要。