基本工资3000元,年终奖10000是否要扣个人所得税

Question

有没有其他方法可以避税 ,最重要的是有没有办法避税

Answer 1

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的， 税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分， 税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分， 税率45%，速算扣除数为15375

月工资应交个人所得税=（3000-2000）*10%-25=75元

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。一个自然年度内此种计算方法只能使用一次。

10000/12=833.33元
适用税率10%；速算扣除数25
年终奖应纳个人所得税=10000*10%-25=975元

Answer 2

要扣，10000元分到12个月，按每月833元加上3000元计算

Answer 3

1、月工资：应交个人所得税=（3000-2000）*10%-25=75元

2、年终奖：先找税率和速算扣除数
10000/12=833.33元
适用税率10%；速算扣除数25
应纳个人所得税=10000*10%-25=975元

合计缴纳1050元本回答被提问者采纳

Answer 4

税是要交的。一、加班工资并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。二、年终奖单独作为一个月的工资薪来进行处理。计算方法是：1、首先用费用扣标准2000元当员工当月的工资作比较（如有加班工资，也要算进当月工资）。如果当月工资小于2000元，则用[年终奖-（2000-当月工资）]÷12,依据这个商数在工资薪金表里找对应的税率和速算扣除数，再用[年终奖-（2000-当月工资）]×对应的税率-速算扣除数，即可得出年终奖应承担的税额；如果大于2000元，则直接用（年终奖÷12）,依据这个商数在工资薪金表里找对应的税率和速算扣除数，再用（年终奖×对应的税率-速算扣除数），即可得出年终奖应承担的税额。

Answer 5

个税肯定要扣的.
1\月工资:3000-社保金-2000(不足2000不用交税.)*税率-速算扣除数=税金

2\年终奖:10000/12*10%-25=税金