合同制老师好坏因人而异，没有定数。不过一般转正有难度。
合同制老师分在哪种学校，如果是教育机构的，一般都是合同制的，多干多得，挣得多些。而如果是公办学校，合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多，没有盈利压力，工资大体一样，但略有不同，比如说一些奖金可能就没有。
所以看你干哪方面，如果工作稳定就是可以先公办合同制，但最好还是考教师事业编等，变为正式的，要不总差那么一点。如果要是民办的，合同制就还行，挣得多。
成为合同制教师一般应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2、有教育教学能力，能胜任教育教学工作。
3、身体健康，年龄不超过35周岁。
4、具有招聘学科及职位相应层次的学历和教师资格证。
此外，新聘用的合同制教师签订的劳动合同期限为3年，试用期为6个月。合同内容主要包括聘用期限、双方权利和义务、工资福利待遇及合同履行、续签、变更、解除、终止等条款。
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第1个回答 推荐于2017-04-16
合同制老师好坏因人而异，没有定数。不过一般转正有难度。
合同制老师分在哪种学校，如果是教育机构的，一般都是合同制的，多干多得，挣得多些。而如果是公办学校，合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多，没有盈利压力，工资大体一样，但略有不同，比如说一些奖金可能就没有。所以看你途哪方面，如果工作稳定就是可以先公办合同制，但最好还是考教师事业编等，变为正式的，要不总差那么一点。如果要是民办的，合同制就还行，挣得多。
是否转正，一般公办的，现在越来越严格，基本都需要考教师资格证，考入学校或者考事业编。转正不能说机会一定没有，但难度确实太大了。本回答被提问者和网友采纳
合同制老师分在哪种学校，如果是教育机构的，一般都是合同制的，多干多得，挣得多些。而如果是公办学校，合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多，没有盈利压力，工资大体一样，但略有不同，比如说一些奖金可能就没有。所以看你途哪方面，如果工作稳定就是可以先公办合同制，但最好还是考教师事业编等，变为正式的，要不总差那么一点。如果要是民办的，合同制就还行，挣得多。
是否转正，一般公办的，现在越来越严格，基本都需要考教师资格证，考入学校或者考事业编。转正不能说机会一定没有，但难度确实太大了。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2016-04-22
？追问
？
第3个回答 2016-04-22
考编制追问
能不能直接转编制？
追答应聘上了以后，会有一个时间学校安排不在编的老师考编，大部分都是考的
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