您的问题应当是如何提升执行力吧。
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
简单来说就是行动力。
不知是不是说自已完成其它人安排工作的能力还是自己的团队执行力，就当成是第一项来说吧：
1、将所有工作任务记下来，特别是工作事务较多的岗位，好记性不如烂笔头，这样可避免一些工作任务被遗忘。
2、每天下班前回顾记下来的工作是否被完成，同时，如果没有完成，即使加班也完成它，不要留到第二天，这点很难做到，但坚持下来，就可养成好的工作习惯，提升执行力
3、提升自己的工作效率，要有时间观念，有紧迫感
4、提升自身的综合能力，加强自我学习，特别是在工作中的学习能力
5、善于向他人学习，仔细观察优秀的人的工作方式方法，这是NLP里非常重要的一环
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