2021年农村妇女主任待遇
1.工资 农村妇女主任的工资各地不一样，基本上是按照村支书、村委会主任工资的70%计算的。
2.
退休金 农村基层干部妇女主任干了30年有退休金。因为这不是财政统一拨付的，没有统一的待遇标准，完全视乡镇和区县的财力情况而定。
3.在职待遇 在职妇代会主任待遇方面，各村都有了一定的待遇，但是她们退休之后的待遇目前还不能全面的达到，个别好的能做到。 现在随着国家越来越好，各项福利政策越来越多。
拓展资料
各地村干部待遇 ：
（一）上海村干部待遇
1.对录用的村级后备干部实行
聘用制，签订
聘用合同，合同期为一年(设1个月试用期)，年终考核合格者可续聘。具体办法按有关劳动法规执行。
2.村级后备干部月工资为本年度上海市月
最低工资标准，享受每月1000元的
岗位津贴，并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格者按照村考核档次分别给予每人10000元一年、8000元一年、5000元一年的考核奖金。
（二）中山村干部待遇 将
村两委干部的
基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保医保等全部纳入镇财政预算，统筹发放，让村两委干部特别是经济落后村的两委干部，不再把农村工作当成“副业”，真正让村级干部能够扑下身子抓好农村工作这项“主业”。 另外，江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：村干部的工资为1780元-2000元/月，另外还有一些其他补贴。 根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中明确指出，要合理调整村干部待遇，村干部工资根据当地经济情况而定。总之，2021年当选村干部的人群待遇会越来越好，因为国家现在开始严抓这一块。
村干部的工资是谁给发的？
由于村委会不是国家政府机构，是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，较好村村里有补助。 根据《
村民委员会组织法》的规定，村干部工资数额，应当由村民会议或者村民代表会议讨论决定，并从本村村级经费中列支。实践中，村干部工资数额一般由所在乡镇政府作出规定，除一部分由村集体经费负担外，国家财政或者地方财政会有一部分转移支付资金，为村干部工资提供保障。