原因如下：
1、第一种情况
此种情形，最集中出现于古代的王侯将相身上。他们很多是通过自己的能力上位的，他们绝对不是平庸者，绝对不是事后没有发现做错了而不自知的无能之辈！他们只是口头或公开场合绝不认错而已，但请您记住，事后的具体类似事情，他们是会吸取教训并改正的。典型的“知错改错而不认错！”
具体原因分析：
他们认为事情已经发生，能改过就行了。承认不承认实质意义不大。可是若公开承认自己错了。就会有损自己的形象和公信力。破坏自己在他人心中的完美形象。这样的领导需要或培养一些愿意为自己顶错的“自己人”。他们会坚定的确保团队，永不怀疑自己的决策合理性，避免执行力打折。他们认为公开承认错误的后果：弊大于利！这种情况，实际上在当下的一些大型公司和组织集体中，也不鲜见！
2、第二种情况
真正固执且盲目自信的人，自己犯错而不自知。即使反省了，也会认为自己真的没有错，是别人的错。用一句话来形容就是“自己生病会让别人吃药”
具体原因分析：
这类人常常是根据自己有限或片面的信息支撑，结合不和时宜的固有经验，固有逻辑，坚信自己的判断一定是正确无误的。要错也是他人没有明白自己的意图或想法，在事情的解决过程中，他人没有认真履行职责以及防控好意外风险。
扩展资料：
此类人对职场中的影响
若只是执行者，相对危害较小；他可以去提供信息，但给出的判断还是要多多掂量并核实，太多主观片面观点会误导目标指向的准确性。若其是领导，那下面的成员或下属，可就有些郁闷了。莫名的委屈估计是难以逃脱的。能做领导他也一定有他的长处，下属要赶快学习他的优点，然后另行“择木而栖”才是更好出路。
本回答被网友采纳生活中难免会遇到一些自认为全世界都是错的唯有自己是对的人，这里说几个个人认为的原因。
其一自身成长环境问题，有些可能是属于家庭溺爱那种，家庭中就是宝，含在嘴里怕化了，搁在手里怕碰了，以至于使他（她）自我感觉是天是地，是权威是代表，说什么做什么都是对的。还有一些可能成长环境正好相反，经常的否定致使其不肯承认自己的错误，而认为是别人在针对他（她）。
其二自身因素，有些人争强好胜死要面子，即使知道自己错了也不肯承认，若是不再针对别人还好，若是还要指责别人，就真的是自私自利了。
鉴于自身错误硬要指责别人祸水东引亦或拉人下水者，往往是知道自己错了但又不肯承认，因此想泼脏别人来掩饰内心不安，自我麻痹自己是对的。遇到这种人，没必要较真，清者自清，被狗咬了非要咬回去赢了又如何？
给个建议，永远都不要和这些人去争辩，因为你们的想法根本不在同一个频率上，没有办法沟通，道理永远都在他那一边。
他永远都只会站在自己的角度看问题，当你去和他争辩的时候，没有任何机会打败他，在他的角度上，他有着丰富的经验。