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企业给员工交通补贴是法律明文硬性规定吗?
如题所述
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推荐答案 2020-02-17
这因为应该是没有哪一项法律法规规定,企业必须给员工交通补贴的。其实在现实中很多企业给交通补贴只是给员工的一项福利吧,体现了这个企业对员工的一种关爱。
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其他回答
第1个回答 2020-02-17
国家没有规定给补贴。企业行为。
相似回答
公司给
的餐补和
交通补贴
什么的是国家
硬性规定
要给的还是企业想给就给...
答:
国家真的没有硬性规定过
,这属于企业行为,不给还真拿他没办法。
劳动法
对
出差费的
规定
答:
企事业单位出差补助没有明文规定
,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,由于各地视经济条件不同标准...
新劳动法上班路程来四小时以上可有车贴吗
答:
劳动法没有规定车贴
,是否给予车贴由用人单位自主确定。对于上班是否给予车补,如何车补,对企业职工而言,法律法规并入规定。一般而言,属于企业自主权,由用人单位依法自主规定。劳动者求职,选择到离家较远的单位,是自主行为,应当自行承担责任。但是,用人单位本市行政区域内搬迁的,因为工作地点是劳动合同...
一般私企出差
补助
标准
答:
【法律分析】公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为,属于企业经营自主权,国家对此没有明确的规定
,一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人...
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