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点击查看>>>2015钦州市钦南区事业单位招聘工作人员100人公告
2015钦州钦南区事业单位考试面试时间：2015年12月5日(星期六)，地点另行通知。
1.面试方式及合格分数线。按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定进行。面试采取结构化面试的方式进行，坚持“干什么考什么”的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力，面试分值满分为100分，面试合格分数线为60分。
2.确定面试人选。根据招聘岗位名额，按笔试总成绩从高分到低分以1：3比例确定面试人选，对进入面试比例达不到1：3比例的岗位，但又确需补充岗位人员的，可由招聘单位及其主管部门向钦南区人力资源和社会保障局申请，报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后才能进行面试。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方为合格，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考生成绩都达不到70分及以上分值的，取消该岗位的招聘。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。
面试人选名单由钦南区人力资源和社会保障局在钦南区人民政府门户网公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
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