如果所处的环境很难发展，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

换一份工作，换一个环境。树挪死，人挪活，很多时候，换一个环境会让人重新开始，等于注入了新鲜的血液，整个人也会充满活力，不至于因为职场中的失意而垂头丧气。新环境会有新目标，职场中的男性要有自己的目标，因为目标会转变很多想法，新工作也会让人充满希望，自然会升值，发展空间也会大一些。

Answer 2

暂停工作一段时间，休息调整一下，学习提高自己。其实思考会让人总结很多经验，而学习会让人进步和提升。一个人进入职场后多年都没有升职，说明自己有很多欠缺的地方，休整一下，会让人看清楚很多事情。而学习会提高自己，不管是现在的工作还是以后的工作，都有利无害。

Answer 3

内部调换一个岗位，可能自己所在的部门不适合自己，所以自己一直做不出成绩，导致自己工作成果不明显，一直不高不低，升职无望。既然在本公司入职多年，不妨内部调换一下岗位，换一个新的环境，寻找更适合自己的岗位，心情自然愉快，最重要的是做什么事情都会顺利很多，成果自然会很快实现。

Answer 4

打乱之前的规划，根据自己的现状重新做一下自己职业规划。很多时候，我们的规划赶不上变化，职场规划分为短期规划、中期规划和长期规划。人刚进入职场的时候，很容易被一些因素误导，而给自己制定不符合实际的目标，导致自己一直完不成，渐渐失去信心，从而产生一系列不好的影响，或许其中就有升职的问题。所以，要重新做出规划。

Answer 5

找一个时间，和自己的领导好好谈一谈，看看自己长久以来一直没有升职的原因，是自己工作能力的问题，还是人际关系的原因。很多时候一直没有升职或是没有升职空间，很大原因就是会做事但不会做人，所以不能担任管理岗位，没有升职。而自己的领导是职场中最了解自己的人，会给予自己正确的指导，了解到具体的情况之后，才知道接下来该怎么办。