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强制放假违法吗?
公司已亏损为由给强制给员工放假,每月只发500块钱补助,强制删除打卡信息,这违法吗?单位说是劳动局备案合法的
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推荐答案 2020-04-07
如果公司在劳动部门已经备案说要强制放假,由于公司经营的原因是不违法的。
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http://44.wendadaohang.com/zd/WKW6ZDWW633ZVKWK3W.html
其他回答
第1个回答 2020-04-07
当然是违法的啦,你可以去劳动管理局,在他们的帮助下,申请仲裁,用法律的武器保护自己
第2个回答 2020-04-07
不是员工原因导致单位放假的,是要按劳动法规定发放工资的不会你们单位所说的每个月才500元钱,所以对方是违法行为可以去劳动监察部门进行投诉的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-08-20
具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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