我是新人，10月8日开始入职上班，一共上了21天班，56小时加班，底薪2230，加班16，26天班

Question

公司工资给我算了2490，我怎么算都不对，工资还拖着不发，现在都一月份了，我应该怎么处理

Answer 1

如果公司这样拖欠工资，算帐少算工资钱，等于克扣工资，这样的话，按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定，"拖欠工资的克扣工资的属于违法，"，你应该可以向当地政府有关部门投诉，劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333，要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事，劳动者们应该维护自己的合法权益，现在这些政府部门应该会积极帮助你，及与你有相同遭遇的许多劳动者，应该会得到顺利解决的

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Answer 2

第一个月是不是试用期，试用期工资都很低，加班费也不多追问

不是试用期，微信上老板说了26天至底薪2230加班给16一个小时，现在微信聊天记录还在的

Answer 3

劳动局告诉

Answer 4

评语：先将这笔钱拿回，再考虑其它：不然的话白干啦