《中共中央国务院关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》(以下简称《意见》)明确提出:“要建立以发展规划为统领,以空间规划为基础,以专项规划和区域规划为支撑的规划体系。”
深蓝咨询深入研究企业内外部影响因素,聚焦“十四五”,以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,科学谋划国企中长期及“十四五”发展战略规划,科学提出“十四五”时期基本思路、战略重点、目标任务和实施保障等工作内容,推动国企转型升级及实现可持续发展。
因此,深蓝咨询认为,要做好“十四五规划”,必须把握好以下五个方面:
1. 定位
寻找异同,挖掘发展价值,准确把握发展特色,并在经济社会发展规划中突出自身定位和发展特色。
2. 衔接
十四五”规划必须紧密结合发展战略而来,是企业战略发展意图的细化,执行层必须能据此实现企业的战略发展意图和目标。
3. 突破
致力于打破制约发展的瓶颈,找准突破发展的切入点、解决核心问题,发挥战略导向作用,确保高质量发展。
4. 平衡
“十四五”规划必须兼顾企业的短期利益和长远发展,能很好的平衡短期利益和可持续发展之间的矛盾。
5. 实操
“十四五”规划必须兼顾策略性与实操性,既要有发展纲领,又要有任务支撑,还要与企业自身发展阶段相结合。
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