助听器员工容易通过公司考核吗?

如题所述

助听器的员工都会有一定时间的试用期,在这个时间里面会进行培训和销售,肯定要不断的学习和考试的,一般的员工学习能力不是太差的话,一般来说还是比较容易的。
随着助听器性能的不断改进和验配技术的快速发展,对助听器验配人员的专业技术要求也越来越高。为确保听力障碍者(以下简称听障者)的合法权益,从业人员必须取得执业资格方可从事助听器验配工作。
第一条为加强助听器验配人员的管理,提高助听器验配质量,保障听障者的合法权益,制定本办法。
第二条本办法所称助听器验配人员系指所有从事助听器验配的人员。
第三条凡申请从事助听器验配工作的人员必须通过中国残疾人康复协会听力语言康复专业委员会的统一执业考试,并取得《助听器验配人员执业资格证书》
第四条执业资格考试每年举行一次,考试合格者由全国残疾人康复工作办公室聋儿康复协调组颁发《助听器验配人员执业资格证书》。
第五条《助听器验配人员执业资格证书》由中国残疾人康复协会听力语言康复专业委员会监制。第六条获得《助听器验配人员执业资格证书》者,方可申请助听器验配人员执业注册。
第七条助听器验配人员执业注册机关为其执业所在地省级以上残联主管部门
(一) 《助听器验配人员执业资格证书》
(二)身份证明
(三)健康检查证明
(四)执业注册规定提交的其他证明。
第九条注册机关在受理注册申请后,应在三十个工作日内完成审核,审核合格 者,予以注册;审核不合格, 应书面通知.申请者。
第十条注册有效期为二年。
第十一条未经执业注册者不得从事助听器验配工作。
第十二条助听器验配执业人员有义务承担本辖区内居民的耳聋预防、听力保健康复咨询和康复指导的责任。第十三条助听器验配执业人员在执业中应严格按照听力检查的结果和助听器配戴者的实际需求进行验配助听器。
第十四条助听器验配执业人员,必须遵守职业道德和助听器验配工作的规章制度及技术规范。
第十五条助听器验配执业人员在执业中必须保护服务对象的隐私。
第十六条助听器验配执业人员履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。
第十七条助听器验配执业人员违反有 关规章制度及专业技术规范的,由全国 残疾人康复工作办公室聋儿康复协调组会同省级残联主管部门视情节轻重分别予以相应处罚。
第十八条境外人员申请在中华人民共和国境内从事助听器验配工作,须依本办法通过执业考试,取得《助听器验配人员执业资格证书》并办理注册。
第十九条本办法自印发之日起开始实施,解释权归全国残疾人康复工作办公室聋儿康复协调组。。
(一) 《助听器验配人员执业资格证书》
(二)身份证明
(三)健康检查证明
(四)执业注册规定提交的其他证明。
第九条注册机关在受理注册申请后,应在三十个工作日内完成审核,审核合格 者,予以注册;审核不合格, 应书面通知.申请者。
第十条注册有效期为二年。
第十一条未经执业注册者不得从事助听器验配工作。
第十二条助听器验配执业人员有义务承担本辖区内居民的耳聋预防、听力保健康复咨询和康复指导的责任。第十三条助听器验配执业人员在执业中应严格按照听力检查的结果和助听器配戴者的实际需求进行验配助听器。
第十四条助听器验配执业人员,必须遵守职业道德和助听器验配工作的规章制度及技术规范。
第十五条助听器验配执业人员在执业中必须保护服务对象的隐私。
第十六条助听器验配执业人员履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。
第十七条助听器验配执业人员违反有 关规章制度及专业技术规范的,由全国 残疾人康复工作办公室聋儿康复协调组会同省级残联主管部门视情节轻重分别予以相应处罚。
第十八条境外人员申请在中华人民共和国境内从事助听器验配工作,须依本办法通过执业考试,取得《助听器验配人员执业资格证书》并办理注册。
第十九条本办法自印发之日起开始实施,解释权归全国残疾人康复工作办公室聋儿康复协调组。
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第1个回答  2020-03-05
助听器的员工都会有一定时间的试用期,在这个时间里面会进行培训和销售,肯定要不断的学习和考试的,一般的员工学习能力不是太差的话,大部分都能过
第2个回答  2020-03-10
你好,要从事助听器验配工作,公司一般会有1-2个月的试用期,在这个期间会对你进行相关的基础知识的培训、怎样接待客户、助听器的销售等等。公司会给你出相关知识的考题。一般你只要认真学习问题不大。
第3个回答  2020-03-11
你好,一般助听器验配中心在对新人考核前都会提供需要考核的具体内容,考核标准及足够的时间给予学习,只要用心学习一般都是没问题的。
第4个回答  2020-03-09
助听器的员工都是要通过严格的专业知识培训,技能培训。考试成绩合格通过才可以上岗,不是随便就可以上岗的。
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