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生育保险报销的款项可直接打在职工医保卡上，无需经过单位。 但需要注意的是，生育保险报销需要通过单位提出。 没有单位的员工自然不能申请生育保险报销。 按照国家标准，生育保险主要是通过为职业女性提供
生育津贴、医疗服务和
产假等方式，帮助职业女性恢复工作能力和重返工作岗位。
拓展资料：
1、生育津贴的实施是对妇女生育价值的承认。妇女生育是社会发展的需要。他们不仅继承家庭，还为社会劳动力的再生产而努力，这应该由社会来补偿。因此，保护_妇女生殖权益为大多数国家所接受和支持。世界上已有135个国家通过立法保护妇女的合法生育权益。
2、生育津贴的实施是女职工基本生活的保障。女性员工在分娩时离职，无法正常工作。国家制定相关政策，保障其离职后享受相关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务和怀孕期间无法维持正常工作时的特殊保护政策。在生命安全和健康保障方面，为孕妇顺利分娩创造了有利条件。
3、生育津贴的实施是提高人口素质的需要。女性分娩要消耗大量体力，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供
基本工资，使她们的生活水平不会因离职而降低。同时，为她们提供产前检查、围产期保健指导等医疗服务，以监测胎儿的正常生长发育。对怀孕期间患病或接触有毒有害物质的妇女，应当进行必要的检查。如发现异常胎儿，可尽早终止妊娠。对于孕期出现异常现象的女性，重点保护和治疗。保护胎儿正常生长，提高人口素质。
4、通常，生育保险报销的钱先划入公司账户，再由公司划入个人账户。需要注意的是，对于有单位的员工，生育保险报销的钱一般不会直接打入个人账户，而是先通过公司账户。用户可以在
社保缴费稳定的前提下，申请生育保险报销。
5、生育保险是报销给公司还是个人，如下，营养费用和围产期保健费用是针对个人的（相对较小）。社保津贴（更多，千元）将在下个月连同社保结算表一起划入公司账户。如果你是外地或指定机构的学生，没有
医疗保险，拿着发票和清单报销生产费用，打电话给个人。