掌握程度五个等级：
1、新手：新手一般是初入职场的员工。严格遵照规定，不会有过多自己的想法，不求有功但求无过的心理。
2、高级新手：工作几年后，学会任务规划，对工作有自己的想法。可以主动完成大部分工作。
3、胜任者：在工作岗位上能够保质保量地完成任务，而且能够提出有效的建议，并且高效的实现计划。
4、精熟者：能发现工作中出现的问题不足，并对问题有着自己的思考。开始建立了自己工作的大局观和整体观，处理问题的时候也更加灵活。
5、专家：有丰富的经验，可以在恰当的情景中选取和应用这些经验，专家根据感觉工作，知道哪些是无关紧要的细节，哪些是非常重要的细节。
提高掌握程度
1、学会质疑。
俗话说得好，忠言逆耳利于行。如果单纯地依靠个人喜好去选择性排斥某些信息就会错过很多对自己有帮助的知识。同样的道理，依靠个人喜好去接收信息会对这个世界产生许多偏见。
无论通过何种渠道获取到的信息都不要立刻接受或者排斥，不妨将此当作一个问题暂时留在自己的脑海中。这样做可以避免错过对自己有用的知识，也能够避免接收错误的观念。
2、筛选信息。
许多人都有一个致命的缺点，那就是只接受自己认为正确的信息。这个问题会阻碍一个人的发展，因为自己认为正确的往往是已经掌握的知识，已经掌握的知识再去学习一遍只会单纯地浪费时间。想要提高自己的能力就要去学习自己没有掌握的知识，也就是接受自己认为错误的信息。
3、独立思考。
不知大家是否有过这样的经历，当阅读一段话时，明明每个字都认识但却不明白这句话是什么意思。出现这种情况的主要原因是这段话太过抽象了，越是抽象的知识理解起来也就越困难。
理解抽象的知识不要只局限于知识本身，既然不好理解不如找几个具体的例子，将抽象的知识具体化，实例要比抽象的概念更容易理解，理解了具体化的实例也就相当于理解了这一类知识。
按照对城市的了解度分5个等级：可以分成出一线城市、新一线城市、二线城市、三线城市、四线城市、五线城市。
正省级城市4个：北京、上海、天津、重庆。
副省级城市15个：广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波。
计划单列市5个：深圳、大连、青岛、宁波、厦门。
省会地级市16个：郑州、石家庄、合肥、长沙、南昌、南宁、昆明、西宁、福州、乌鲁木齐、拉萨、呼和浩特、海口、银川、兰州、贵阳。特别行政区2个：香港、澳门。
一线城市4个：北京、上海、广州、深圳。新一线城市15个：成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波昆明。
计算方式：
在整个算法框架中，构成一级维度指数的数据来自19个二级维度和79个三级维度——展开到四级维度的话，指标数量已经超过了100个。在《第一财经》YiMagazine五月刊及线上发售的《2019城市商业魅力排行榜》报告册中，我们把评判城市评判框架5个维度下的所有79个三级维度指标依次列出。
所有城市的指标高低变化曲线都有自己明显的特色。没有完美的城市，没有两个一模一样的形状，每座城市都尽力抓住机遇，在擅长的领域走得更远。
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