深圳市民达科技有限公司普工是按劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

深圳市民达科技有限公司普工是按劳动法的。
公司实行五天8小时制；员工入职购买五险一金，满一年起依法享有5天带薪年假。提供食宿（宿舍配备空调/24小时热水，内有多个饭堂），配套相关生活设施公司组织多项文康活动，如各项晚会、球类比赛、拨河，健美操，插花等活动。
工资按深圳劳动法。加班费：晚上18.97元/小时；休息日25.29元/小时；节假日37.93元/小时。

Answer 2

是的，2230的底薪加加班费的模式，包住不包吃。