劳动法不满月工资结算出勤20天怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

工作不满一个月，按实际出勤天数计算。按规定，每月满勤为按21.75天，你工作20天，工资计算方法如下:
合同中约定的工资÷21.75×20

Answer 2

劳动法不满月工资结算出去，而且怎么算？一般你得看公司的出勤表准情况，要是国家法定出勤22天，标准是22，那你就干了20，你就22的比例出20就可以，你的工资

Answer 3

劳动法新规定，只要出勤一天也是要领取工资的，出勤20天就按20天的工资来计算。

Answer 4

劳动法新规定，只要出勤一天也是要领取工资的，出勤20天就按20天的工资来计算。

Answer 5

按劳动法规定，按需要按天计算工资的，用全月工资除以25天半，为一天工资。