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申请劳动仲裁解除劳动合同期间还需要上班吗
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推荐答案 2018-01-31
需要继续上班
申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。
值得一提的是,在仲裁期间只要你提供正常劳动,公司一样需要向你支付劳动报酬。
当然,现实生活中,把和公司闹翻了去上班比较尴尬,如果不适应可以履行请假手续,哪怕请个事假也是一回事。否则说你旷工就尴尬了
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其他回答
第1个回答 2018-01-31
需要继续上班,如果不上班就说明你在职期间没有认真完成工作
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需要上班吗
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工作
地点的
劳动仲裁申请解除劳动合同还需要
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