HR在面试中最关心的几个问题

Question

如题所述

Answer 1

第一个问题：请你介绍一下自己
相信有过面试经验的人都知道，这个问题是HR百分之百会问的，HR最喜欢问候选人这个问题了。他们可以通过候选人的回答方式以及回答思路，来判断候选人的思维是否流畅。因此你在回答这个问题的时候，时间不要太长，简单罗列出重点，有逻辑性来回答就可以了。比如说可以简单向HR介绍自己是哪里人，在哪里上学，学什么专业，以及自己的优势技能。
第二个问题：你为什么选择我们公司
这个问题也是HR很喜欢问的，因为HR想知道候选人到底是因为什么原因选择他们公司，只要选择了肯定就是有理由的，不管是看公司的发展前景还是看公司的规模，总之候选人心中是有一个选择理由的。候选人在回答的时候，HR就可以进一步了解候选人对公司的关注度。那么候选人在回答这个问题的时候，一定要对该公司有所了解，结合自身的特点来回答。
第三个问题：你的薪酬期望值是多少
这个问题，相信已经有面试经验的求职者都知道，几乎每一个HR都是会问到的。HR问候选人这个问题，无非就是想试探候选人的能力以及候选人对行业薪酬的了解，甚至是对自己的自信程度。因此在回答这个问题之情，是一定要对该行业的基本薪酬以及该岗位的基本薪酬是有所了解的。
第四个问题：你还有什么问题吗？
这个问题，HR也很喜欢问，特别是在快要结束面试的时候，HR就会开口问候选人这个问题。有时候HR决定要不要录取你，跟最后一个问题是有很大的关系的。那么在回答这个问题的时候，千万不要说没有，一定要说有，最好是一至两个问题，来证明候选人对这份工作的的兴趣以及重视。