连锁药店待遇好的是：同仁堂、国大药房等。
以下是对其的详细解释：
同仁堂作为中国的知名连锁药店，其在员工待遇上十分注重。同仁堂提供的福利待遇包括完善的社保、公积金等，并且随着员工工龄的增长，还会有一系列的晋升机制和岗位培训，使得员工有更多的发展机会。此外，同仁堂的企业文化也倡导以人为本，注重员工的身心健康，工作环境相对较好。
国大药房作为另一家大型的连锁药店，也有着不错的待遇。国大药房在员工福利、培训机制等方面也有很好的表现。它重视员工的职业发展，提供相应的岗位培训和内部晋升机会。同时，国大药房的薪酬体系也相对完善，员工的收入会随着工作表现和个人能力的提升而增长。
当然，具体的待遇还会因地区、部门、职位等因素有所差异。但是总体来说，同仁堂和国大药房等大型连锁药店在待遇上是比较好的。在选择工作时，除了待遇以外，还需要考虑个人的兴趣、能力、公司文化等因素，以找到最适合自己的工作。