企业从应付职工工资中代扣职工房租,要怎样做分录啊?

如题所述

企业从应付职工工资中代扣职工房租的会计分录:
借 应付职工薪酬
贷 其他应收款--代扣房租
因为:
1.如果职工房租先由企业代垫支付给有关部门(或企业自有房屋租给职工):
借 其他应收款-职工房租
贷 银行存款(或其他业务收入)
2.结算工资时代扣:
借 应付职工薪酬-工资
贷 其他应收款-职工房租
会计分录的分录方法:
一、层析法:
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
二、业务链法:
所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
此种方法对于连续性的经济业务比较有效,特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
三、记账规则法:
所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷,借贷必相等”进行编制会计分录。
拓展资料:会计分录和记账凭证的区别
记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额,是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中,在会计实务中是很少出现会计分录的。
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第1个回答  推荐于2017-09-27
计提某人工资时

借:管理费用 4000
贷:应付职工薪酬 4000

代为扣缴房租款800元/月,扣个税175元

借:应付职工薪酬 975
贷:应交税费-个人所得税 175
贷:其他经付款-某人(或房租) 800

发放工资时

借:应付职工薪酬 3025
贷:库存现金 3025

代付房租时

借:其他经付款-某人(或房租) 800
贷:库存现金 800本回答被提问者采纳
第2个回答  2017-11-19
代扣房租的过程是在实际发放工资时进行的,具体的会计分录是:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代扣房租
应交税费-代扣代缴个人所得税
现金
第3个回答  2017-11-24
借:其他应收款--代扣房租
贷:应付工资--XXX
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