三支一扶的利弊有哪些

Question

如题所述

Answer 1

三支一扶的利弊

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶的利就在于可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且目前关于三支一扶相关政策还不够完善。具体就如下：

三支一扶的利

【1】“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。

【2】服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。工龄越长，相对来说，得到的待遇也越好，所以工龄，一直都是大家比较在意的一个点。

【3】免考入编。许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。

【4】面试优势。在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。

【5】竞争优势。即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。相对于公务员竞争比大大减少，只要好好复习，上岸是非常容易的。

三支一扶的弊

【1】三支一扶工作者要经历的事情就是下基层，过程相对来说比较艰辛，需提前做好相对的心理建设，不过总的来说也是一个锻炼的机会！

【2】服务期满两年，合约会终止，不允许留在原岗位继续服务的，这就要求你在服务期间，需要好好表现，才能获得转编制的资格，如服务期满后还没获得转编制的资格，那就只能另谋出路了。