申请劳动仲裁是维护我们合法权益的最后一根稻草,但是我觉得能够协商解决,尽量不要申请劳动仲裁,当然也简单说一下,申请劳动仲裁都需要哪一些手续。第1个必须要的,那么就是这个劳动争议申请书。申请书一定要准确并且有事实依据的去进行填写,如果没有依据,如果格式不正确很有可能会导致申请书被驳回,最好找专业的人帮忙书写仲裁申请书。毕竟专业的事情还是要有专业的人干,往往他们会做的比较好容易审核通过。
写这个申请书没有那么简单,他往往还要涉及到一些法律条款,还有一些争议内容,如果自己不是对法律有所了解,那么在写的时候往往不够充分,往往不能够将各方面考虑周全书写出来,到时候自己也容易吃亏。
在仲裁之前还要去工商部门查询,打印用人单位的工商登记资料。其实我们去打印这些资料的时候,还是要收取一定的费用的,当然各个工商部门的收费情况可能会有所差别,通常来说打印工商登记资料的费用是20块钱左右,所以我们在去之前要准备好现金,毕竟有的地方他不一定有这个电子二维码收款。
劳动者本人还要提交身份证复印件,毕竟这是明确申请人的一个主体资格的。
接下来最重要的就是证据,你要证明你跟用人单位之间存在着劳动关系。比如说像这个工资单啊,工牌啊,上班打卡记录啊,或者说你们有合同的,这个都可以作为劳动关系的证明,有同事人的证言证词也是可以的。如果没有证据那就很麻烦,没有证据一定要收集相关证据,当然聘请专业的律师就可以少走弯路,因为律师他们对这些法律的工作有如指掌,容易为我们争取最大利益。