注意的事项一：在参与招聘会前，要清楚了解自身条件，避免过高或过低的期望。提前准备简历，明确自己的工作经验和求职意向。在职位选择上，应优先考虑对工作经验要求较低或无明确经验要求的职位，这能增加成功机会。
注意的事项二：保持积极的精神状态，展现出自信与活力。求职者应相信自己的技能能够胜任未来的工作。同时，求职者需根据自身实际情况，寻找一份适合自己的工作，以增加就业成功率。
注意的事项三：在招聘会现场，不要急于向每个展台投递简历，而应先与招聘单位交流。通过查看招聘介绍材料并与其工作人员交谈，了解招聘单位的需要和期望。在对方表现出兴趣时，适时递上简历，以增加面试机会。
注意的事项四：在面试过程中，避免过分强调薪资待遇。现场面试是双方初步了解的阶段，主动询问薪资具体数额可能会给面试带来不利影响。实际上，对于职位的市场价值，双方通常都有一定的了解。只要充分展示自身优势，获得的薪资很可能超出平均水平。
注意的事项五：在面试中，要表现出对所应聘单位和业务的热情与了解。热爱是求职者最大的优势，它能激发面试官的兴趣，增加被录用的可能性。求职者应向面试官展示对面试的重视，表达对对方成就的尊重，以增加好感度。
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。