华为od年底双薪吗

Question

如题所述

Answer 1

1、算。华为od总包算年终奖，有2-4个月的年终奖。华为OD是OutsourcingDispacth模式，是华为和外企德科联合招聘的简称。华为大多数是OD招聘。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式。
2、考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。按常理来说也应该年前发放，原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。
3、没有。华为OD(OfficeDeveloper)是华为公司的一种职位，其年终奖的发放标准可能会因地区、部门和个人表现等因素而有所不同。一般来说，华为OD员工在工作不满一年的情况下，可能不会享有年终奖的福利。
4、od一年发14月工资。根据查询公开信息显示，D1至D5五个级别，一年14个月，薪资10至40K，年终奖2至4个月，周六加班双倍工资。入职OD会有薪资上涨，之后每年一次加薪，OD转华为一次加薪。
5、有。华为od10月入职有年终奖，按照实际工作时长测算发放。OD作为华为研发预备队，由华为直接管理，薪酬框架包含基本工资、绩效工资、年终奖。
6、关于薪资，级别薪资差不多，绩效少1000，OD年终奖基本固定(参考A：4个月，B：两个月，C：没有)。A的比例(20%~30%)左右，B是(65%~75%)左右，C是(5%~10%)左右。