长期加班可能会加速你离职，但并非所有加班都会导致离职。以下是一些可能导致加班和离职之间关系的因素：
工作压力：如果你长期加班，但你的工作压力不断增加，你可能会感到无法应对，并开始寻找其他的工作机会。工作任务：如果你的工作任务过于繁重或复杂，导致你需要花费更多的时间和精力来完成它们，那么你可能会感到不能胜任，并开始寻找其他的工作机会。工作环境：如果你的工作环境不舒适，如噪音、拥挤或不安全等，这可能会对你的工作效率和心情造成负面影响，并增加你寻找其他工作机会的可能性。工作与生活平衡：如果你的工作和生活之间的平衡被打破，如需要频繁地加班或离开家太远，这可能会对你的身体和心理健康造成负面影响，并增加你寻找其他工作机会的可能性。薪酬福利：如果你的公司提供的薪酬福利不足，如薪资过低或缺乏晋升机会等，这可能会使你感到不满意，并寻找其他的工作机会。
总之，加班与离职之间的关系可能因多种因素而异，具体取决于你的工作情况和公司的文化。如果你感到加班严重影响了你的工作和生活平衡，并且这种情况持续发生，你应该考虑寻找其他的工作机会。